一年之計在于春。2月4日-5日，恰逢立春和元宵佳節(jié)，在這個美好喜慶的日子里，集團2023年“凝聚共識·共創(chuàng)未來”暨二次創(chuàng)業(yè)首個五年計劃“頭腦風暴”會議在溫州龍港市召開，集團董事長邵奇星、總裁邵少卿出席會議并作重要講話，集團總裁助理及以上管理人員、各成員企業(yè)負責人、嘉賓等近50人參加了會議，會議由集團常務(wù)副總裁邵璋主持。

    會議之前，參會人員參觀了龍港市星創(chuàng)環(huán)保有限公司項目基地。

    會上，邵少卿總裁向大家展示回顧了集團40年的發(fā)展歷程，并就本次會議的主題思想進行了闡釋。他指出，從1982年打破集體平均主義“大鍋飯”的體制改革開始，集團走過了40年極不平凡的創(chuàng)業(yè)歷程，走出了一條科技創(chuàng)新驅(qū)動引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展之路，實現(xiàn)了一次次的跨越，取得了輝煌的成就。今年是集團步入第二個40年發(fā)展階段的第一年，也是集團全面開啟二次創(chuàng)業(yè)新征程的第一年，我們要傳承和發(fā)揚敢為人先、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，不忘創(chuàng)業(yè)初心，牢記發(fā)展使命，深入實施“首個五年計劃”目標任務(wù)，扎實推進各項工作，奮力譜寫二次創(chuàng)業(yè)新篇章。

     邵奇星董事長在會上作了重要講話。他客觀分析了國內(nèi)外形勢。他指出，當今世界正面臨百年未有之大變局，國內(nèi)外經(jīng)濟形勢復雜多變。疫情防控政策放開后，中國經(jīng)濟進入后疫情時代，迎來新的發(fā)展機遇，大健康、新能源、新材料、雙碳環(huán)保等領(lǐng)域?qū)⑴畈l(fā)展，成為經(jīng)濟發(fā)展的新發(fā)動機，機會很多，但不確定因素也很多。集團的幾大高科技板塊，都是處在風口上的產(chǎn)業(yè)，我們既要珍惜這個大好的機會，順勢而為，加快發(fā)展，又要始終保持清醒的頭腦，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，來一場“清醒的自我革命”，不斷改革不斷創(chuàng)新，以大思路構(gòu)建大格局，以大手筆描繪大文章，實現(xiàn)跨越式發(fā)展。

     對今年的發(fā)展目標及未來五年的發(fā)展戰(zhàn)略，邵董作出了規(guī)劃。他指出，新的一年，各單位要繼續(xù)深入開展“百日攻堅”行動，扎實推進“兩開兩突破”重點項目100項（重大突破項目10項、較大突破項目10項、一般突破項目80項），努力實現(xiàn)30億的年度目標。接下來的五年，要全面實施“雙百”戰(zhàn)略，打造“百名”優(yōu)秀領(lǐng)頭人，實現(xiàn)“百億”目標。并在五年內(nèi)，至少實現(xiàn)一家企業(yè)自主上市。

     邵董指出，“百人”是“百億”的保障，必須走“人才強企”之路，各單位要從發(fā)展的眼光看人才問題，一手抓經(jīng)營發(fā)展，一手抓團隊建設(shè)，進一步深入實施人才“一號工程”，引進和培養(yǎng)符合企業(yè)發(fā)展需求的專業(yè)化、年輕化、知識化、國際化的“四化”人才，并充分發(fā)揮人才的作用，點燃“人才引擎”，驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展。

     同時，在做好人才“一號工程”的基礎(chǔ)上，要進一步實施分配機制改革。要不斷優(yōu)化一次分配機制，積極推進二次分配機制，充分調(diào)動激發(fā)廣大員工的工作積極性、主觀能動性、創(chuàng)造性，賦能員工“想干事”、“能干事”、并“干成事”，把企業(yè)當成自己的事業(yè)來做。

     邵董強調(diào)，要把海螺打造成為一個“共創(chuàng)共贏”的平臺，形成一種“創(chuàng)業(yè)有我”的氛圍，海螺是每個海螺人的發(fā)展平臺，每個海螺人都能以海螺為家，拿出主人翁的精神和干勁，發(fā)揚“創(chuàng)業(yè)、拼搏、忠誠、奉獻”的海螺精神，在二次創(chuàng)業(yè)中創(chuàng)新績、立新功。

     邵董號召，集團發(fā)展的美好藍圖已經(jīng)打開，二次創(chuàng)業(yè)的號角已經(jīng)吹響，我們要不忘艱苦創(chuàng)業(yè)的過去，珍惜日益興旺的現(xiàn)在，以“五年計劃”為目標，進一步增強緊迫感和使命感，把智慧和力量集中到發(fā)展上來，凝聚共識，上下同心，攜手同行，奮力拼搏，共同創(chuàng)造更加輝煌的未來。

     會議下達了集團2023年“兩開兩突破”重大和較大突破項目任務(wù)，各重大突破項目負責人作了任務(wù)匯報發(fā)言。大家對集團各大產(chǎn)業(yè)及各重點項目的前景充滿了信心，紛紛表示一定會在去年發(fā)展良好的基礎(chǔ)上，再接再厲，勇挑重擔，積極作為，全力以赴，努力交上一份滿意的答卷。

     會上，與會人員還就集團“五年百億”戰(zhàn)略規(guī)劃、人才“一號工程”、分配機制改革等議題展開了熱烈的討論，大家圍繞主題踴躍發(fā)言，積極建言獻策，提出了許多具有建設(shè)性的意見和建議，取得了良好的效果。

     會議最后，舉行了龍港市星創(chuàng)環(huán)保有限公司授牌儀式。